Majorations Heures Supplémentaires 25% et 50%
Calculez le montant selon les deux tranches de majoration légale.
Salaire mensuel ÷ 151,67 = taux horaire brut
Heures 36 à 43 (1ères à 8e heures supp.)
Heures 44 et au-delà
Comprendre les deux taux de majoration
La loi distingue deux tranches d'heures supplémentaires avec des taux de majoration différents :
- Heures de la 36e à la 43e (1ère à 8e heure supp.) : majoration de +25%. Exemple : taux de 15€/h → 15 × 1,25 = 18,75€/h
- Heures à partir de la 44e (au-delà de 8 heures supp.) : majoration de +50%. Exemple : taux de 15€/h → 15 × 1,50 = 22,50€/h
Ces taux peuvent être majorés par votre convention collective. Depuis 2019, les heures supplémentaires bénéficient d'une exonération d'impôt sur le revenu dans la limite de 7 500€ par an.
Information légale : Ces calculs sont fournis à titre indicatif et se basent sur le droit du travail français en vigueur. Votre convention collective peut prévoir des règles différentes. En cas de litige ou de décision importante, consultez un avocat spécialisé en droit du travail ou votre inspecteur du travail.