Préavis Cadre 2026
Généralement 3 mois — calculez votre date de fin.
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Préavis cadre : la règle des 3 mois
La plupart des conventions collectives fixent à 3 mois la durée du préavis pour les cadres, quelle que soit leur ancienneté. Cette durée s'applique à la démission, au licenciement et au départ en retraite.
Vérifiez votre convention collective et votre contrat de travail — certains prévoient des durées inférieures (2 mois) pour les cadres de moins de 2 ans d'ancienneté.
Information légale : Ces calculs sont fournis à titre indicatif et se basent sur le droit du travail français en vigueur. Votre convention collective peut prévoir des règles différentes. En cas de litige ou de décision importante, consultez un avocat spécialisé en droit du travail ou votre inspecteur du travail.
Questions fréquentes
Quelle est la durée du préavis pour un cadre ?
Pour un cadre, le préavis est généralement de 3 mois, quelle que soit l'ancienneté. Cette durée est fixée par la plupart des conventions collectives. Certaines CCN prévoient 2 mois pour les cadres de moins de 2 ans. Vérifiez votre convention collective.
Le préavis d'un cadre peut-il être réduit ?
Oui, avec l'accord des deux parties. L'employeur peut dispenser le cadre de l'exécuter (avec maintien du salaire). Le salarié peut aussi demander à être libéré plus tôt pour prendre un nouvel emploi — l'employeur peut accepter avec ou sans indemnité compensatrice.
Un cadre licencié a-t-il le même préavis qu'en démission ?
En règle générale, la durée du préavis est identique à la démission et au licenciement pour un cadre. Sauf licenciement pour faute grave ou lourde où le préavis est supprimé.