Préavis CDI Démission 2026
Durée et date de fin selon votre ancienneté.
Années
Mois
Préavis CDI : règles 2026
Pour un salarié en CDI non-cadre, la durée légale du préavis en cas de démission est :
- Moins de 6 mois d'ancienneté → selon convention collective
- De 6 mois à 2 ans → 1 mois
- Plus de 2 ans → 2 mois
Information légale : Ces calculs sont fournis à titre indicatif et se basent sur le droit du travail français en vigueur. Votre convention collective peut prévoir des règles différentes. En cas de litige ou de décision importante, consultez un avocat spécialisé en droit du travail ou votre inspecteur du travail.
Questions fréquentes
Quelle est la durée du préavis pour un CDI non-cadre ?
Pour un salarié non-cadre en CDI : moins de 6 mois d'ancienneté → selon convention collective, de 6 mois à 2 ans → 1 mois, plus de 2 ans → 2 mois. Ces durées sont des minimums légaux.
Le préavis CDI est-il le même en démission et en licenciement ?
Oui, les durées légales sont identiques. Cependant, en cas de licenciement pour faute grave ou lourde, le préavis est supprimé. Votre convention collective peut également prévoir des durées différentes selon le motif.
Comment est calculée la date de fin de préavis CDI ?
La date de fin se calcule en ajoutant la durée du préavis (1 ou 2 mois) à la date de notification. Les mois s'ajoutent en jours calendaires (tous les jours, y compris week-ends et jours fériés).